BLIV DEN LEDER I DAG, SOM DU ALTID SELV HAR ØNSKET DIG.
Hvordan kan du spille gode kort til DINE medarbejdere?
Små skridt kan gøre en stor forskel.
Sig tak for- og anerkend deres indsats.
Vær ydmyg, lyt interesseret og stil åbne spørgsmål.
… et anerkendende smil gør underværker.
Hjælp med at prioritere, støt, forpligtige og fortæl om, hvad det de gør, betyder for afdelingen, for virksomheden og for dem selv.
Gennemfør 1:1 møder (10 minutter/ug.), stående ved et skema (A1-størrelse), klistret på væggen, hvor medarbejderen selv gennemgår/flytter post-it, der fortæller om igangværende opgaver, afsluttede, nye på vej, udfordringer, ønsker/kan give hjælp, kompetenceløft, feedback medarbejder/leder - leder/medarbejder.
… alt dette vil afføde mere produktion, større kreativitet, hjælpsomhed og glæde- og dermed mindre stress.
OVERVEJ VED ENHVER INTERVENTION – HVILKEN LEDER DU ØNSKER AT VÆRE.
(ledertrænerkort må kopieres/trykkes i oprindelig typografi og layout).