
Procesforståelse (PF)
Procesforståelse (PF), er et 'biggerpicture' af et samlet flow, der enkelt og let forståeligt, fortæller om processernes sammenhænge/ indhold, fra begyndelsen til slut – fra råvare til færdigvarer, eller adm./service, fra sagsforberedelse/ opståen, til afslutning. THE MISSING LINK I TWI. PF-træning af en NY I JOB, viser hvori medarbejderen indgår - pågældende kan se egen proces og processer der er før og efter, som pgl. skal have fokus på. … ofte slæbes en NY I JOB rundt på 1

SÆT TRYG LEDELSE PÅ DAGSORDENEN
Find fokus punkter – Læs en bog/(brug en konsulent) –
beskriv HVAD-HVORDAN-HVORFOR/- et taleblad
(the song from the hot country (tsfthc). HUSK DET SVÆRE! – kun en lille bid af elefanten. Sæt det på dagsordenen til hvert ledermøde. Erfaringsudveksl 10 min. på hvert møde – husk: Åbenhed, ærlighed, grænsende til kærlighed OG FREM FOR ALT, STØT HINANDEN/ LE SAMMEN – det skal jo begynde hos jer! … og det kan være alting! Forbedret feedback kultur. Tilkobl en 'hjælpe-person', til

Kursusudvikling - sådan
Mange virksomheder udvikler selv medarbejder-kurser.
Ikke alle har forudsætninger der sikre, at målet og formålet er i sammenhænge med virksomhedens overliggende mål og visioner.
Det betyder, at uskrevne målsætninger kan blive udvandede og i værste fald glemt, hvis ’udvikleren’ (træneren/underviseren) får andet arbejdsområde.
Ofte kan det være en målsætning, at det er afdelingsledere der skal undervise (træne), da deltagerne, som et delmål, også skal kende (præges af) v

CEO, kom frit frem på soc. medier
Fyldestgørende dokumentation om toplederes anvendelse af sociale medier. https://www.mm.dk/artikel/17298- (ThraneConsulting ledertrænerkort må kopieres/trykkes i oprindelig typografi/layout).

Tilpas træningsprogrammer
»Den gode læge behandler sygdommen – den særligt gode læge behandler mennesket, som har sygdommen« (overskrift fra ugeskrift for læger 2020-06-02). Metaforisk ... »Den gode konsulent behandler ’sygdommen’ – DEN SÆRLIGT GODE KONSULENT BEHANDLER VIRKSOMHEDEN, som har sygdommen« Virksomheder skal ikke stok-fodres med færdige systemer – de skal have tilpasset et program, der matcher deres niveau. Det gælder alle programmer. Undgå udtalelser som: »DET HAVDE VI IKKE HAFT BRUG FOR«