Havde jeg bare haft en mentor ... sådan tror jeg der er mange der havde ønsket Mange ny ansatte bliver ikke vejledt/trænet så de hurtigt og effektivt kan udføre deres opgaver! De overlades for hurtigt til sig selv og de ’tør’ ikke spørge sine leder/kollega om hjælp - de føler sig ’utilpas/dumme’ og bruger tid på, at finder andre i organisationen de har tillid til, som de kan stille de spørgsmål de har svært ved at komme med til lederen. Formål Tilknytning af en mentor er om a