Film arbejdsprocesser med mobiltelefon

 

Film arbejdsprocesserne med mobiltelefonen

 

Ja det er der jo ikke noget nyt i, det nye er: BRUG FILOSOFIEN FRA TWI.

Træningsstandarderne er opdelt, så de kan anvendes, både som storyboard og manuskript (se vedhæftede eksempel på et job-opdelings-ark).

 

Inspiration til optagelserne efter nærværende program, er hentet fra dogmereglerne, DOGME95 (se nedenfor anførte link).

 

Hvorfor gøre det dyrt og kompliceret? – Tag en video og reducer træningen.

 

Hvorfor ikke involvere og engagere medarbejderne og få den skjulte viden til overfladen?

 

I DAG ER VI ALLE FØDT MED EN MOBILTELEFON VED HÅNDEN.

 

Hvorfor ikke finde BEST PRACTICE, få den standardiseret, dokumenteret og forankret? (bevar viden).

 

SÅDAN KAN EN TRÆNINGS-SESSION SE UD:

 

1) Bed medarbejderen SELV forberede og se videoen (notere/resumere).

 

2) Se videoen SAMMEN 1:1 – understreg vigtige punkter (HVORDAN/HVORFOR).

 

3) Gå til jobbet – TRÆNER UDFØRER ARBEJDSPROCESSEN – understreg vigtige punkter (HVORDAN/HVORFOR).

 

4) Medarbejderen udfører arbejdsprocessen og understreger vigtige punkter (HVORDAN/HVORFOR).

 

FORDELE:

 

VIDEOEN VIL OFTE VÆRE KLIPPET NED TIL MELLEM 3 – 10 MIN.

 

VIDEOEN KAN SES 24/7 PÅ LABTOP NÆR JOBBET.

 

SCROLLING, MELLEM SCENERNE, VIA TEKSTEDE TIDSLINJE-MÆRKER.

 

FILM/VISUALISERING ER STÆRK LÆRING.

 

LYD FRA APPARATER HØRES I FILMEN (LÆRING)

 

SPEAK PÅ ET SPROG/TEKST PÅ ANDET.

 

Vi skal ikke på den røde løber i Cannes eller vinde en Oscar –
VI SKAL PRODUCERE TRÆNINGSFILM!

 

Eksempel på et job-opdelings-ark

Link til DOGME95

 

Inspiration til optagelserne efter nærværende program, er hentet fra dogmereglerne, DOGME95.

 

https://danmarkshistorien.dk/leksikon-og-kilder/vis/materiale/dogmereglerne-dogme-95-1995/

 

 

 

Please reload

Udvalgte blogindlæg

I'm busy working on my blog posts. Watch this space!

Please reload

Seneste blogindlæg

May 23, 2020

May 14, 2020

Please reload

Arkiv
Please reload

Sorter efter tags