»Den gode læge behandler sygdommen – den særligt gode læge behandler mennesket, som har sygdommen« (overskrift fra ugeskrift for læger 2020-06-02).
Metaforisk ...
»Den gode konsulent behandler ’sygdommen’ – DEN SÆRLIGT GODE KONSULENT BEHANDLER VIRKSOMHEDEN, som har sygdommen«
Virksomheder skal ikke stok-fodres med færdige systemer – de skal have tilpasset et program, der matcher deres niveau. Det gælder alle programmer.
Undgå udtalelser som:
»DET HAVDE VI IKKE HAFT BRUG FOR«
– TILPAS (FORENKL)!
- Er det TWI, er det ikke sikkert alle skal have presset Job Relations (JR) ned over hovedet.
- Nogle virksomheder ville træne sig ihjel, hvis de skulle følge Job Instruktion (JI), på ALLE arbejdsprocesser.
- Andre virksomheder, har høj grad af disciplin hos trænerne- og ledelsen og har forenklet deres træningsform.
- Nogle skal måske først lægge vægt på en STABILISERING UNDER FORANDRING.
3 VIGTIGE TING ...
en dedikeret trænergruppe, der træder i karakter, når nyt eller ændret skal forankres.
en ledergruppe der følger op.
og, at 2 – 3 personer fra virksomheden og fra begyndelsen, følger konsulenten (coaches), så de hurtigt kan 'arve' materialet og blive selvkørende.